Riot Games và câu chuyện về một hãng game bị kiện vì hành vi phân biệt giới tính

Dù là một hãng game lớn nhưng những hành vi quấy rối tình dục và phân biệt giới tính đang khiến cho Riot Games nhận về những phán ứng thiếu thiện cảm từ cộng đồng game thủ

Vào năm 2018 thì Riot Games, cha đẻ của tựa game Liên Minh Huyền Thoại nổi tiếng đã từng bị tập thể nhân viên của mình khởi kiện bởi những lý do liên quan đến việc phân biệt giới tính. Điển hình nhất là việc các nhân viên nữ được trả mức lương thấp hơn, có ít cơ hội để thăng tiến sự nghiệp hơn hẳn so với các đồng nghiệp nam. Thậm chí Riot Games cũng đã từng bị tố cáo đã thực hiện việc dung túng cho những hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Tiếp đến vào tháng 4 năm 2019 thì Riot Games cũng đã từng yêu cầu được hòa giải riêng với lý do là phía nguyên đơn đã đồng ý với điều khoản "hòa giải ngoài tòa" khi có tranh chấp lúc ký hợp đồng nhận việc. Tuy nhiên công ty game này đã hủy bỏ dự định hòa giải riêng bởi càng ngày càng có nhiều nhân viên quyết tâm đình công biểu tình nhằm muốn làm rõ mọi việc.

Riot Games và câu chuyện về một hãng game bị kiện vì hành vi phân biệt giới tính

Và mới đây thì Riot games lại tiếp tục yêu cầu được hòa giải riêng với những người đã đâm đơn kiện mình. Bà Genie Harrison, luật sư của nguyên đơn đã cho rằng động thái này từ phía Riot Games là đăng cố gắng ngăn cản những nhân viên nữ đoàn kết, đứng lên chống lại những điều sai trái đang diễn ra trong công ty này.

Nếu Riot Games thành công trong việc yêu cầu hòa giải riêng thì họ có thể dùng một số tiền lớn để hối lộ thẩm phán, từ đó có toàn quyền định hướng dư luận trong vụ kiện này theo như ý mình. Hệ quả đó là Riot Games lại có thể tiếp tục giấu diếm những hành vi phân biệt giới tinh đang tồn tại trong nơi làm việc tưởng chừng như bình đẳng kia.

Riot Games và câu chuyện về một hãng game bị kiện vì hành vi phân biệt giới tính 2

Tuy nhiên phía Riot Games cũng khẳng định rằng việc hòa giải riêng sẽ giúp cho cả 2 bên có thể đạt được những thỏa thuận công việc một cách nhanh chóng nhất, đồng thời công ty cũng muốn lắng nghe những ý kiến đóng góp từ phía nhân viên của mình nhằm giúp cho vấn đề được giải quyết càng nhanh càng tốt.

Cũng trong tuyên bố của mình thì Riot nói rằng phía bên nguyên đơn cũng không cần phải giữ bí mật về chi tiết cuộc thỏa thuận hòa giải này, đồng thời cũng không giới hạn mức tiền bồi thường tối đa mà phía nguyên đơn có thể nhận được.

Vào ngày 25/01 vừa qua thì tòa án cũng đã đồng ý chuyển vụ kiện này sang giai đoạn hòa giải và những biến tiếp theo sẽ được cập nhật đến game thủ một cách nhanh nhất.

Bài viết liên quan

Bài viết đọc nhiều nhất

Bài viết mới trong ngày

Cách tắt tính năng “luôn lắng nghe” trên Apple Watch Series 12 và Ultra 4

Cách tắt tính năng “luôn lắng nghe” trên Apple Watch Series 12 và Ultra 4

Khoa Nguyen

Apple Watch Series 12 và Apple Watch Ultra 4 được trang bị loạt tính năng Audio Intelligence có khả năng nhận diện âm thanh, tóm tắt nội dung hội thoại và xử lý âm thanh xung quanh. Các tính năng này đều được Apple thiết kế theo cơ chế bật thủ công và người dùng có thể tắt chúng trong ứng dụng Watch trên iPhone.

Công Nghệ
vivo V80 Lite 5G Thiết Lập Kỷ Lục Guiness Thế Giới Với 32 Giờ 32 Phút Sử Dụng Liên Tục

vivo V80 Lite 5G Thiết Lập Kỷ Lục Guiness Thế Giới Với 32 Giờ 32 Phút Sử Dụng Liên Tục

Khoa Lê

Dưới sự giám sát của tổ chức KỶ LỤC GUINNESS THẾ GIỚI™, V80 Lite 5G duy trì hoạt động on-screen liên tục trong suốt 32 giờ 37 phút, qua đó chính thức thiết lập Kỷ lục Thế giới về thời lượng pin được kiểm chứng bằng hình thức livestream ghi lại hoạt động on-screen liên tục

Công Nghệ
Ngành công nghiệp game Nhật Bản trước "cơn địa chấn" trí tuệ nhân tạo: Họa sĩ bối cảnh và lập trình viên sơ cấp chịu ảnh hưởng nặng nề, hơn 85% doanh nghiệp tích hợp AI vào quy trình sản xuất

Ngành công nghiệp game Nhật Bản trước "cơn địa chấn" trí tuệ nhân tạo: Họa sĩ bối cảnh và lập trình viên sơ cấp chịu ảnh hưởng nặng nề, hơn 85% doanh nghiệp tích hợp AI vào quy trình sản xuất

hoanlagvn

Một báo cáo chuyên sâu vừa được đơn vị tuyển dụng nhân sự danh tiếng Hiraku Agent công bố vào ngày 16 tháng 9 năm 2026 đã phơi bày bức tranh toàn cảnh về cuộc tái cấu trúc nhân lực khốc liệt trong ngành công nghiệp trò chơi điện tử xứ sở hoa anh đào. Trước sự bùng nổ của công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI), đặc biệt là AI tạo sinh (Generative AI), thị trường việc làm ngành game Nhật Bản đang trải qua giai đoạn phân hóa rõ rệt: rào cản gia nhập ngày càng khắc nghiệt đối với các nhân sự mới, trong khi các chuyên gia nắm vững kỹ năng tích hợp và làm chủ AI lại được săn đón gắt gao với mức đãi ngộ hấp dẫn.

Giải trí
Lên đầu trang