Tiếp bước theo LPL, các tuyển thủ của LCK sẽ bị giới hạn tiền lương

Nền LMHT chuyên nghiệp của Hàn Quốc sẽ tiếp bước đồng nghiệp của mình là LPL trong việc giới hạn tiền lương của tuyển thủ để tránh lạm phát.

Theo nhiều nguồn tin được báo cáo, ban tổ chức LCK và 10 đội tham dự đang thảo luận và đi đến thống nhất về việc áp dụng mức lương tối đa tại LCK. Quyết định này được báo cáo là do nỗ lực của các đội. Tuy nhiên, các chi tiết cụ thể về cách thức và thời điểm chính thức thực hiện vẫn chưa rõ ràng.

LCK

Mọi thứ bắt đầu xuất hiện khi có các báo cáo vào năm ngoái rằng các đội tại LCK đang thúc đẩy mức lương tối đa và T1 đã phản đối mạnh mẽ. Vào thời điểm đó, LCK cho biết rằng một số đội đã đề cập đến sự cần thiết của việc giới hạn mức lương, nhưng không có cuộc thảo luận cụ thể nào.

LCK

Tuy nhiên, với việc tiền lương của tuyển thủ tăng vọt, đã có những sự thay đổi về quan điểm của mọi người. Trước đây, hầu hết đều lo lắng rằng các tuyển thủ có thể sẽ ra nước ngoài thi đấu và tính cạnh tranh của LCK sẽ bị giảm mạnh, nhưng giờ đây, các ý kiến đã chuyển sang một hướng hoàn toàn khác khi mức lương phải có một giới hạn nhất định để ngăn việc lạm phát tiền lương quá mức.

LCK

Mặc dù vẫn đề không hoàn toàn nằm ở mức lương của tuyển thủ, nhưng gần như các tổ chức hiện nay đều nằm trong tình trạng thua lỗ hàng năm. Ngay cả T1, một trong những đội tuyển nổi tiếng nhất trên toàn cầu cũng đã báo lỗ trong báo cáo tài chính gần đây của mình. Theo báo cáo kiểm toán năm 2022 của SK Telecom T1, tổ chức ghi nhận khoản lỗ lên đến 140 triệu USD. Mặc dù nó đã giảm so với mức 178 triệu USD của năm 2021, nhưng đây vẫn là một con số đáng kể.

Bài viết đọc nhiều nhất

Bài viết mới trong ngày

Lên đầu trang